Software Security Engineer - Backend

Lokalizacja: Kraków / praca hybrydowa, 2 dni w tygodniu z biura
Rodzaj umowy: kontrakt
Wymiar pracy: pełny 
Poziom stanowiska: Senior 
Wynagrodzenie: 160-180 PLN/h netto + Vat 

O auticon

auticon to niemiecko-norweskie przedsiębiorstwo społeczne, którego misją jest wspieranie osób w spektrum autyzmu poprzez tworzenie dla nich możliwości rozwoju zawodowego w obszarze technologii i IT. Od ponad 15 lat współpracujemy z firmami, pomagając im osiągać świetne wyniki dzięki wyjątkowym umiejętnościom osób neuroróżnorodnych, takim jak dbałość o szczegóły, logiczne myślenie, precyzja oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów.

W auticon tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym różnorodność jest wartością, a pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swoje mocne strony. Nasi konsultanci pracują w przyjaznym i wspierającym środowisku dostosowanym do potrzeb osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na wzajemny szacunek, zrozumienie i indywidualne podejście. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu. Jeśli identyfikujesz się jako osoba neuroróżnorodna i interesujesz się technologią, programowaniem oraz rozwiązywaniem złożonych problemów, chętnie Cię poznamy.

O PROJEKCIE

Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie rozwijanie wysokich standardów inżynierskich („Engineering Excellence”) w ramach platformy Software Security.

Rola ma istotne znaczenie dla technicznej realizacji projektów oraz zapewnienia wysokiej jakości architektury i kodu w zespołach pracujących w obszarze Security.

Realizujemy strategiczne programy mające na celu odejście od kosztownych platform dostarczanych przez zewnętrznych vendorów na rzecz rozwiązań open source działających w chmurze. Pozwala to zwiększać poziom automatyzacji.

Duży nacisk kładziemy na rozwój własnych produktów i usług oraz ich działanie na dużą skalę. Wymaga to wysokich standardów inżynierskich i jakości pracy zespołów.

Szukamy osoby z praktycznym doświadczeniem programistycznym, która nadal aktywnie tworzy rozwiązania i jest otwarta na nowe technologie oraz sposoby działania.

TWOJE ZADANIA

• Aktywne tworzenie kodu i dostarczanie go na środowiska produkcyjne.

• Mile widziana aktywność w społeczności technologicznej, np. prowadzenie bloga, portfolio na GitHubie lub udział w projektach open source.

• Praca z Pythonem (Django) oraz Node.js (TypeScript/NestJS).

• Śledzenie zmian technologicznych i nowych rozwiązań, m.in. Go, Rust i TypeScript.

• Projektowanie rozwiązań dla Google Kubernetes Engine (GKE), optymalizacja wydajności zapytań PostgreSQL dla systemów o dużej współbieżności oraz budowanie architektury event-driven z wykorzystaniem Pub/Sub.

• Odpowiedzialność za pełny cykl życia usług działających w GCP, z uwzględnieniem odporności, obserwowalności i optymalizacji kosztów.

• Projektowanie i zarządzanie mechanizmami OAuth2/OpenID Connect w środowisku GCP.

• Przekładanie potrzeb i możliwości biznesowych na konkretne rozwiązania techniczne.

• Budowanie i rozwijanie społeczności inżynierskich podnoszących standardy jakości i efektywności.

• Konstruktywne kwestionowanie istniejących rozwiązań i proponowanie lepszych sposobów działania.

• Stosowanie dobrych praktyk w zakresie metodologii wytwarzania oprogramowania, projektowania architektury, rozwiązań inżynierskich i standardów technicznych.

• Mentoring oraz dzielenie się wiedzą z osobami w zespole i poza nim.

• Uwzględnianie automatyzacji już na etapie projektowania rozwiązania. Ograniczanie powtarzalnych i czasochłonnych czynności, aby zespoły developerskie mogły szybciej i bezpieczniej dostarczać rozwiązania.

• Ciągłe rozwijanie wiedzy oraz wspieranie społeczności inżynierskiej w zakresie nowych trendów technologicznych.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE

• Bardzo dobra znajomość Pythona i/lub Node.js oraz udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu produkcyjnych usług tworzonych w Pythonie lub Go.

• Praktyczne doświadczenie z usługami GCP, w szczególności Cloud Run, GKE i Filestore.

• Doświadczenie z Infrastructure as Code i Terraformem.

• Podejście, w którym bezpieczeństwo jest integralną częścią produktu, a nie dodatkiem wdrażanym na końcu, w tym znajomość modeli Zero Trust.

• Profil „T-shaped Engineer”: szerokie rozumienie całego stosu technologicznego połączone z głęboką specjalizacją backendową.

• Umiejętność projektowania i implementowania skalowalnych oraz bezpiecznych usług backendowych z wykorzystaniem Python/Django i Node.js oraz wysokowydajnych komponentów tworzonych w Go.

• Umiejętność tworzenia rozwiązań, które realnie usprawniają działanie organizacji, zwiększając jej szybkość, efektywność i bezpieczeństwo.

• Szerokie spojrzenie technologiczne. Szukamy osoby, która nie ogranicza się do jednej specjalizacji i potrafi wykorzystywać swoje doświadczenie do rozwiązywania różnych problemów.

• Bardzo wysoki poziom wiedzy i kompetencji technicznych w swojej specjalizacji.

MILE WIDZIANE

• Umiejętność dostrzegania problemów i możliwości oraz samodzielnego projektowania rozwiązań.

• Praktyczne podejście i budowanie swojej pozycji poprzez jakość dostarczanych rozwiązań.

• Świadomość wpływu swojej pracy na produkt, organizację i użytkowników.

• Całościowe podejście do rozwiązywania problemów.

CO OFERUJEMY

Twój rozwój zawodowy jest dla nas ważny. Od pierwszego dnia będziesz pracować z bardzo doświadczonymi specjalistami i mieć możliwość uczenia się od nich. Otrzymasz również dostęp do wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń oraz społeczności inżynierskich wspierających rozwój kompetencji.

Będziesz pracować nad wyspecjalizowanymi produktami i usługami oraz mieć możliwość obserwowania w czasie rzeczywistym wpływu swojej pracy na tysiące użytkowników korzystających z tworzonych rozwiązań.

Dlaczego warto dołączyć do auticon?

• Przyjazne środowisko dla osób neuroróżnorodnych. Jesteśmy organizacją otwartą na osoby neuroróżnorodne. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu.
• Wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb. Zapewniamy indywidualne wsparcie na każdym etapie współpracy. Dbamy o odpowiednie warunki pracy, aby każdy mógł w pełni wykorzystywać swoje możliwości.
• Przejrzysty proces rekrutacyjny. Większość naszych procesów rekrutacyjnych jest prosta i transparentna, dzięki czemu możesz skupić się na zaprezentowaniu swoich umiejętności, bez zbędnego stresu. W niektórych projektach nasi klienci wymagają udziału w technicznej ocenie kompetencji prowadzonej przez zewnętrznego dostawcę. Nie mamy pełnego wpływu na ten etap, jednak zawsze staramy się poinformować o nim z wyprzedzeniem i przekazać wszystkie dostępne informacje.
• Środowisko pracy przyjazne osobom w spektrum autyzmu. Tworzymy miejsca pracy, kulturę organizacyjną i zasady współpracy z myślą o potrzebach osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na elastyczność, wzajemne zrozumienie oraz otwartą komunikację.
• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B, przejrzyste warunki współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet prywatnej opieki medycznej